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Enprogress: Formación y coaching Enprogress: Formación y coaching
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Por qué Enprogress

¿Aún no nos conoces?

¿Por qué Enprogress?

En Enprogress tenemos tres máximas que nos gusta cumplir en todo lo que hacemos. Son nuestros pilares y donde basamos nuestros proyectos y nuestro día a día. Esperamos que te sientas identificado/a con ellas y, que las veas igual de valiosas como lo son para nosotros, ya que si estás leyendo esto es que te interesa, y ya es una manera de formar parte.

Por la Empatía con el cliente, en Enprogress, hacemos nuestras tus preocupaciones, tus deseos, tus necesidades, tus anhelos. Nos empapamos de tu organización para poder trabajar desde dentro y entender cuál es el mejor camino para obtener el mejor resultado. Un resultado satisfactorio para tu organización, para ti, y para todas las personas que formen parte del proyecto. Nos ponemos en tus zapatos para ver, oír y sentir las cosas desde donde tú las ves, oyes y sientes, y de ese modo entenderlas mejor. Es nuestra manera de estar cerca de ti y generar complicidad y confianza, ya que para que se produzcan cambios, y de eso se trata en la formación y el coaching es precisa la confianza.

Por la Profesionalidad en lo que hacemos, en Enprogress contamos con los mejores profesionales en cada uno de los talleres, workshops, teambuildings, webinars, coaching…que te ofrecemos, teniendo en cuenta el momento en que nos encontramos, las necesidades y sobretodo para conseguir tus objetivos. Entendemos la Profesionalidad como la calidad y el respecto por el trabajo bien hecho. La exigencia no es solo una palabra de origen latín “exigentia”, para nosotros es la manera que tenemos de hacer las cosas, en nuestro día a día la exigencia es el motor para seguir adelante y mejorar.

Por la Ganas que ponemos en Enprogress en hacer lo que hacemos, por las ganas que queremos que tengan los participantes de los talleres en poner en práctica lo tratado en las sesiones en su día a día una vez finalizada la formación. Sin Ganas de divertirnos en lo que hacemos, la implicación que pedimos por parte de los asistentes sería imposible. Por eso le damos a la diversión un espacio en cada sesión, workshop, teambuilding, taller formativo y servirnos de ella. Las Ganas, entendidas como nuestra máxima implicación para hacer las cosas, la necesitamos como el aire para nuestros pulmones, nuestra motivación. Y como sabes, cuando hay Ganas en hacer las cosas, salen mejor, porque todos tus sentidos están pendientes de ello.bre enprogress

Sobre Enprogress

Nuestro reto

En Enprogress te ofreces herramientas para que las personas que apuestan por progresar con nosotros construyan su camino mejorando en cada paso, apostando por introducir cambios y creyendo en las sus fortalezas, ya que demasiadas veces se nos presentan desdibujadas.

Apostamos por hacer progresar a las personas, porque siempre se puede hacer algo mejor o diferente. Y nos focalizamos en las personas porque son ellas las que hacen que las organizaciones funcionen, y que lo hagan en base a su misión, visión y valores.

En cada sesión, workshop, taller, teambuilding, sesión de coaching aprendemos cosas nuevas, los asistentes nos alimentan con sus comentarios, sus sonrisas, sus miradas llenas de chispa, llenas de ganas y eso nos mueve a seguir haciendo lo que hacemos, y a mejorar también nosotras cada día, porque en la formación no puedes parar de progresar, ni de ir hacia adelante ni de cambiar y adaptarte. Las personas están llenas de sabiduría, de energía, son ricas en experiencias, en ideas, rebosan virtudes y de eso también nos empapamos, os damos las gracias.

Y es a través de la fromación, el coaching, o bien los teambuilding, intentamos (y decimos intentamos porque no siempre es fácil, ya que es cosa de todos, de ellos, de ti, de mí) apostar por las personas a mejorar en su día a día, con mucho esfuerzo, profesionalidad, exigencia, empatía, motivación, dedicación y ganas, muchas ganas, el triunfo sólo depende de ellas, nosotros solo acompañamos en el camino.

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    Empatia

  • Profesionalidad

  • Ganas

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elisenda porras

Elisenda Porras – Socia Fundadora

“Estaba en la playa con su padre, y él le pidió que probara si la temperatura del agua era buena. Ella tenía cinco años, y se entusiasmó de poder ayudar; fue hasta la orilla y se mojó los pies.
-Metí los pies, está fría- le dijo.
El padre la cogió en brazos, fue con ella hasta la orilla del mar y sin ningún aviso la tiró dentro del agua. Ella se asustó, pero después se divirtió con la broma.
-¿Cómo está el agua?-preguntó el padre.
-Está buena-respondió.
-Entonces, de aquí en adelante, cuando quieras saber alguna cosa, zambúllete en ella.”

~ Paulo Coelho: Brida ed Planeta ~

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